Blog

Na koji način pristupiti transferu ponovljenih metoda u donešenju dokazanih mudrih odluka nekog menadžera

Prevođenjem implicitnih znanja iz svih delova kompanije, u eksplicitno znanje, obogaćujemo naše organizaciono znanje i postajemo konkurentniji.

Tacitno znanje i ovladavanje sa njim, može se smatrati jednom od ključnih izvora konkurentske prednosti poslovnoj filozofiji svake firme

Ostvarivanje Ciljeva održivog razvoja UN (COR/SDG) donosi istovremeno društvene, ekološke i ekonomske koristi.

Konkurentska prednost znanjem gradi se sposobnošću firme da brže od konkurenata pretvara znanje u vrednost za kupca.

Kreativnost otvara nove puteve, inovativnost ih pretvara u poslovnu praksu, a održivost pokazuje da li ta praksa može dugoročno da opstane.

Kreativnom artikulacijom firme inovativno rešenje prevode u razumljiv jezik korisniku – tako da mu je jasno koji problem može da reši, i šta dobija.

organizacija održivih performansi upravlja svojim lancem snabdevanja kako bi ispunila zahteve trenutnih i budućih kupaca

efektna i efikasna eksploataciju kreativnosti i inovativnosti kod svih zaposlenih otvara stvaranje znanjem kreirane organizacije

Održivost vašeg poslovnog sistema i uticaj na njega kompanija sa kojima radite, a koje su orjentisane na održivost.

Spremni smo da se menjamo, da radimo na sebi, svako na svom metalnom sklopu i na našoj organizacionoj kulturi, znamo da to nije lako, ali uspećemo!

Start up-ovi i male firme, misle da je to dovoljno kad imaju sjajnu ideju, bore se njenom realizacijom, ali ni na kraj pameti im ne pada održivost